014.แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลปีงบประมาณ พ.ศ.2568

1. โครงสร้าง
2. ข้อมูลผู้บริหาร
- ผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านต้อง
3. อำนาจหน้าที่
4.แผนยุทธศาสตร์/ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
5. ข้อมูลการติดต่อ
6.กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
7. ข่าวประชาสัมพันธ์
- ข่าวประชาสัมพันธ์
- ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง (ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง)
8. กระดานสนทนา (Q&A)
9. Social Network
o23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดให้หรือรับสินบนฯ
12. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
13.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
16. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
17.รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
18. E-SERVICE
19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
20. ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
23. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
24.การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
26. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
29. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
31.ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
33. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
35. การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริจและประพฤติมิชอบ
36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
37. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
09. คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
ร้องเรียน-ร้องทุกข์ทั่วไป
014.แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
กิจกรรม
รายงานผลการตรวจสอบงบการเงินประจำปี
กิจการงานสภา
44. หน่วยตรวจสอบภายใน
45 งานสาธารณสุข
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี